当代经理人

《当代经理人》（季刊）创刊于1992年，是由首都经济贸易大学主办的财贸经济刊物。旨在反映财贸经济各学科学术研究成果，为教学和科研工作提供经验交流，进行学术探讨。《当代经理人》前身系《北京财贸学院学报》和《北京经济瞭望》。《北京财贸学院学报》创刊于1980年，后更名为《北京经济瞭望》，2003年更名为《当代经理人》。该刊是 面向全国发行的企业经营管理类期刊，作为面向企业家、职业经理人、管理教育者、管理实践者、管理学习者的一本大众类读物，刊物追求雅俗共赏，主要发表既有 学术品味、又具有前瞻性、操作性和可读性的文章。《当代经理人》现设有 “企业界前沿”、“经理人视界”、 “热点议事堂”、“经理人培养”四个栏目。2014年《当代经理人》为季刊，分别于3月25日、6月25日、9月25日和12月25日出版。 [查看详情]

提示：《当代经理人》投稿需先进行学术不端检测，查重需低于15%。需要按照投稿格式进行撰写，论文可以先进行排版，整理好再进行递交。

《当代经理人》投稿指南：

 

1.“企业界前沿”、“经理人视界”和“经理人培养”栏目字数在4000-5000字，“热点议事堂”栏目字数在3000-4000字。

 

2. 作者要尊重知识产权，编辑部将对文章进行查重，重复率超过10%将不会被采用。

 

3. 编辑部不采用含有模型等实证方法的文章。

 

4. 提供的文章题目及作者名要翻译成英文。

 

5. 作者在文章后要附上详细联系方式，包括姓名、单位、职称、职务、联系电话、电子邮箱及详细通信地址（含邮编)。

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